Brex, ein Unternehmen, das eine Unternehmenskreditkarte entwickelt hat, war ein großer Erfolg. Allerdings geriet das Unternehmen aufgrund der Einführung vieler anderer Produkte in Schwierigkeiten. Um den Kurs zu ändern, entwickelten sie einen ehrgeizigen Plan.

Im August 2021 versammelten sich einige Brex-Führungskräfte zu einem Führungstreffen in Santa Barbara. Statt die kalifornischen Strände zu genießen, verbrachten sie drei Tage in einem fensterlosen, unterirdischen Tagungsraum. Dort diskutierten sie intensiv und suchten nach Lösungen für die Probleme des Unternehmens.

Brex wurde 2018 gegründet, um das Problem zu lösen, dass Gründer keinen Zugang zu Firmenkreditkarten hatten, wenn sie keine persönliche oder geschäftliche Kreditgeschichte vorweisen konnten. Das Unternehmen wurde von zwei brasilianischen Einwanderern gegründet, die im Alter von 19 bzw. 20 Jahren die Stanford University abbrachen und die Art und Weise, wie eine Startup-Kreditkarte funktioniert, praktisch neu erfanden. Vier Monate nach der Einführung ihrer wegweisenden Karte sammelten sie über 100 Millionen Dollar ein und erreichten den Status eines Unicorns. Innerhalb von drei Jahren wuchs das Unternehmen auf 1.200 Mitarbeiter an. Doch dann begann alles auseinanderzufallen, so Henrique Dubugras, Mitbegründer von Brex.